订制内容：

根据企业的需求，为企业法务人员，提供包括但不限于合规管理体系建设、合规风险评估、合规管控措施等方面的课程。

服务流程：

需求分析

在接受贵公司的委托培训寻求后，培训专家到实地访问，提供免费的培训咨询来更好地了解贵公司及其员工的培训需求及要达到的目的。分析工具包括调查问卷、电话访谈和小组讨论。

量身定制

将组建课程定制小组，根据培训需求调查结果的分析做相应的课程设计，确保达到满意的培训效果。

确定讲师

将从一法网培训专家库中，确定与培训要求、培训内容、培训对象相适应的培训讲师，以求培训达到最佳效果。

课程实施

培训师负责实施定制后的课程，企业内训会按照流程执行，包括课程时间进度控制 、培训现场氛围控制等。

效果评估

培训实施后，我们对培训效果进行评估，跟踪调查学员客户公司的满意程度以及学员提出相应的培训跟进计划建议。

跟进计划

培训至此并未结束，我们将与客户公司以及参加培训人员继续保持联系并进行关注。在内部培训实施这一阶段以后，我们将再一次了解学员培训中所学到的技能在实际工作中的应用情况。另对调查结果进行分析后，将对学员进行相应的指导或者提出进一步的解决方案和建议。

课程模块